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CSC9000T目录及适用范围

目录与适用范围



3
II 参照的法律法规、国际条约及标准体系
4
III 定义与术语
6
IV 总则(企业社会责任行为准则)
9
V 管理体系要求 (总则和细则)
11
1 管理体系
11
2 劳动合同
16
3 童工
17
4 强迫或强制劳动
18
5 工作时间
18
6 薪酬与福利
19
7 工会组织与集体谈判权
20
8 歧视
20
9 骚扰与虐待
21
10 职业健康与安全
22
附录:《CSC9000T自我评估表》

3
I 适用范围
1 CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系提出了企业在承担社会责任及建立相应的管理体系的要求,使企业能够根据中国法律、法规和其他应遵守的国际公约的要求,制定和实施企业社会责任管理体系。
2 环境保护是社会责任的重要组成部分,ISO 14000环境管理保证体系对此已作出详细规定,本CSC9000T管理体系不再重复其内容。
3 本CSC9000T管理体系以纺织服装企业为适用对象。
4 使用者必须对本CSC9000T的正确应用负责。
5 遵从本CSC9000T管理体系并不能免于国家法律、法规的约束。
6 本CSC9000T适用于任何有下列愿望的企业:
1) 制定、实施、保持并改进企业社会责任管理体系;
2) 使自己确信能符合所声明的企业社会责任行为准则;
3) 通过下列方式向利益相关者展示对CSC9000T的符合:
a) 进行自我评价和自我声明;
b) 请感兴趣的一方(如顾客)予以确认;
c) 寻求外部对企业的自我声明予以确认。

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