安全卫生的工作环境

PRIMARK 补充标准

3.1  工作环境 应 该 安全卫生， 工厂应该注意该行业的普遍常识和任何特殊危险性。工厂应采取适当措施，防止因工作引起的、与工作有关的或在工作中发生的各种 意外 及工伤的发生。尽可能而又实际性地减少工作环境中的危险因素。

3.2  员工应定期接受健康与安全培训并作记录，新入职员工和岗位再分配的员工也应该定期重复接受 此类培训。

3.3 工厂应该提供干净的洗手间和获得饮用水，如果可能, 工厂应提供卫生的食物储藏设备 。

3.4 工厂提供的住处必须是干净安全的，而且能够满足员工的基本需求。

3.5 遵循该守则的公司应当指定一名高级管理 人员 负责健康和安全事宜

主要的期望

• 工厂了解和遵循所有当地健康和安全法律法规。

• 工厂了解行业的最佳实践，制定相关政策并打算在持续改善的基础上，达到更高的可行标准。工厂应该向全体员工传达该政策。

• 工厂指派一名高级管理人员来管理健康和安全事宜。工厂开展定期监督检查其是否按照健康和安全程序开展工作。

• 工厂确保已为全体员工（所有在岗人员，包括合同工，和兼职工）购买工伤，事故和死亡的全面保险.

• 工厂应合理保存工伤记录，对所有的大型事故和险肇事故进行调查报告，并采取改善措施来尽量降低再次发生的可能性。

• 工厂应向员工提供安全作业和安全程序的培训。为新员工或岗位调动的员工组织定期培训。

• 从事特殊岗位的员工一定要接受专门培训，并获得从事该岗位资质后才能上岗。

• 工厂应申请特种设备定期检验。若特殊设备未经过定期检验或未通过检验的，工厂不得使用。

• 工厂应对机械，设备和工装进行定期检测以确保它们的正常工作。并将检测记录存档来反映合规情况。

• 所有楼梯，平台和活动地板都需要安装护栏。

• 工厂应维护电气设备和电线，用绝缘材料包裹确保电线不裸露于外

• 工厂应给气瓶贴上标签并固定，正确使用，检查，和安全储存。