迪士尼已给出了复活该工厂需要准备的材料（因提交美国方面，需提交全英文材料），烦请由贵司尽快提供，具体如下（以下方英文邮件为准），文件建议包含但不仅限于以下内容：

         1符合迪士尼最低合规标准的审核报告。（贵司今年3月份的报告即可）

         2事业部副总负责人批准的工厂恢复使用的文件，请确认签署人的职务信息和姓名。（此为迪士尼方面提供，贵司无需准备）

         3提供证明贵司采取的额外措施保证不合规项不会再次发生。

         4针对前期造成禁用的原因需要提供的文件包括但不限于：

              - 承认发生工厂文件与员工单独访谈信息不符的问题的文件。

              - 工厂的声明或文件证实已禁止之前的做法。并包括所采取的措施以防止此类问题再次发生。

              - 有相应的整改计划针对于解决透明监管/指导个人工作/记录差异不合格的问题。

         5.记录和维护工资和工时相关记录的设施的书面政策和程序。应包括：

              - 为工人记录工作考勤时间的程序。

              - 维持个人工资和工时的记录。

              - 如何确保记录设备的准确性（如定期的内部审核）。

              - 如果发生信息有所差异所采取的措施。

         6.负责执行对考勤记录保存的人员和部门的确认信息。

         7.工人和管理培训的政策和程序的透明度和记录的证据，包括但不限于：

              - 培训课程的照片。

              - 签署考勤表（包括培训日期、培训对象、参会人员等）

              - 关于童工和记录保存的政策和程序的工人和管理培训的证明文件。

              - 培训计划表

              - 培训材料副本复印件

          8.有助于提高工资和小时记录的准确的新设备、或软件的证据购买或安装的证明，包括但不局限于：

              - 新设备的照片

              - 新软件的屏幕截图。

              - 新设备或软件如何提高记录的准确性的描述。

              - 采购订单和/或发票的购买和日期文件。

              - 新设备或软件的培训材料副本复印件