PRIMARKETHICAL TRADING GUIDEBOOK

Primark中国供应商行为准则指南

      简介

       PRIMARK在开展业务时，将遵循商业道德和尊重人权方面的高标准。

       遵守在诸如童工，工资，工时和健康与安全方面的适用法律法规。我们希望供应商能够认同并执行PRIMARK供应商行为准则中的高标准。

       供应商在营运时必须遵循PRIMARK行为准则的要求。它体现了联合国宪章，第九章第五十五条，并必须接受PRIMARK授权的第三方审核。PRIMARK重视本行为准则，而且其董事会进行定期审阅。  

       本指南是特别为中国供应商和工厂准备的读本。它简单明确地阐明PRIMARK对其供应商和工厂社会责任的期望，并重申分析根本成因和落实有效的社会责任管理体系的重要性。

       对于供应商和工厂来说，改善或修正不合规问题的最可持续方式就是解决根本问题。这样的话，您不仅能够解决症状，而且能够解决且防止类似问题的再次出现。对根本原因进行修正可以防止问题的再次出现。该指南描述了造成不合规问题的根本原因，以便您更深入地有效的管理体系和政策程序保障社会责任切实成为供应商和工厂日工常运营的一部分。拥有完善的内部社会责任管理体系的供应商和工厂能够迅速找出并解决社会责任问题。这样一来，供应商和工厂就问题的完全负责其社会责任工作，减少事故的发生，降低流失率和提高生产力，最终提升其商业绩效。这些提升可以让PRIMARK与其供应的合作更加紧密。

       PRIMARK希望供应商和工厂能够制定该指南所建议的有效管理体系，让其在审核前就可以找出和解决社会责任问题。我们希望中国供应商和工厂把该指南作为一个参考工具，来找出哪些行为和工作条件是在PRIMARK的接受范围内，以及如何解决社会责任问题。但是需要明确的一点是这并不会取代中国的法律法规。

       供应商和工厂最起码要熟悉和遵循所有相关的法律法规（请参考附录A）。仅在没有法律或我们的标准更为严格的情况下，工厂才需要遵循PRIMARK的标准。

       PRIMARK将为供应商和工厂不断提供培训和技术支持，建立合作关系。我们希望供应商和工厂在和我们或我们的第三方代表合作的时候能够保持透明，并致力于持续改善。若有任何指南没有回答的疑问，请与PRIMARK供应商行为准则专员联系（请参考附录D）。